Вакансии

Спасибо за проявленный интерес к вакансиям нового трамвайного проекта «Чижик». Мы заинтересованы в привлечении квалифицированных специалистов.
В своей работе «Транспортная концессионная компания» руководствуемся главным принципом – осуществление безопасных и комфортных перевозок пассажиров.

Принимая во внимание, что мы обеспечиваем новый подвижной состав, имеющий высокий уровень автоматизации, все специалисты, принятые на работу, в обязательном порядке будут проходит обучение в рамках освоения модели подвижного состава, а также повышения квалификации для работы с системами автоматизации.

Актуальные вакансии:

КОНТРОЛЕР

Обязанности:

Контроль оплаты проезда пассажирами (без работы с наличными от пассажиров);
Вежливое общение с пассажирами трамвая.

Мы рады предложить будущим сотрудникам нашей компании:

Стабильность: мы на 100% соблюдаем трудовое законодательство РФ, а это значит, что оформляем трудовые отношения с первого дня и гарантируем оплачиваемый больничный, ежегодный отпуск (28 дней) и учебные отпуска;
Уровень дохода от 45 000 рублей и выше: полностью белая заработная плата, выплачивается вовремя 2 раза в месяц на банковскую карту;
Рост дохода: ежегодная премия (13-я зарплата), ежегодная индексация заработной платы, надбавка 15% за стаж работы от 1 года в Компании;
Гибкий график работы: сменный график работы с плавающими выходными: 3 дня утро/выходной и 3 дня (вечер)/2 выходных;
Обучение: у нас действуют системы обучения и повышения квалификации за счет средств работодателя;
Карьера и развитие: возможен рост до старшего контролера с повышением заработной платы;
Забота о здоровье: полис добровольного медицинского страхования с доступом без очередей в лучшие медицинские учреждения Санкт-Петербурга к специалистам высшей категории за счет работодателя;
Комфорт и безопасность: корпоративное такси доставляет наших сотрудников к началу ранних утренних смен, когда еще не работает общественный транспорт; частичная компенсация питания в столовой нашего трамвайного депо; красивая и комфортная форменная одежда, и современное техническое оборудование для работы на линии;
Корпоративные подарки и мероприятия: подарки детям сотрудников на Новый год, подарки от компании на День рождения, корпоративные мероприятия;
Благоприятную рабочую атмосферу: у нас дружный коллектив, командный дух и руководство, которое ориентировано на диалог;
И конечно же - возможность стать участником уникального и амбициозного проекта!

Мы будем рады встретиться с Вами лично и подробнее обсудить варианты сотрудничества, если Вы:

Готовы к динамике, подвижности и любой погоде!
Умеете эффективно общаться с разными людьми и не устаете от них.
Ориентированы на длительное сотрудничество с работодателем и на карьерный или профессиональный рост.
Коммуникабельны, умеете тактично и настойчиво отстаивать свою позицию.
Готовы к полной занятости.

ВОДИТЕЛЬ ТРАМВАЯ

Обязанности:

Безопасная и комфортная перевозка пассажиров с соблюдением расписания.

Требования к кандидатам:

Наличие действующих прав категории "Tm". Рассматриваем только кандидатов с действующими правами и свидетельством по транспортной безопасности!
Опыт работы в должности водителя трамвая от 1 года с перерывом в работе по специальности не более 6 месяцев.
Преимущество у кандидатов с действующим свидетельством по транспортной безопасности.
Желание совершенствоваться и развиваться, обучаемость, активность, целеустремленность.

Условия, которые мы предлагаем своим сотрудникам:

Стабильность: мы на 100% соблюдаем трудовое законодательство РФ, а это значит, что оформляем трудовые отношения с первого дня и гарантируем оплачиваемый больничный, ежегодный отпуск (28 дней), дополнительный отпуск ( 7 дней) и учебные отпуска;
Уровень дохода от 70 000 рублей и выше: доход складывается из окладной части с ежемесячными доплатами и компенсациями и ежемесячной премии. Полностью белая заработная плата, выплачивается вовремя 2 раза в месяц на банковскую карту;
Рост дохода: ежегодная премия (13-я зарплата); ежегодная индексация заработной платы; надбавка 15% за стаж работы от 3-х лет и увеличение ставки за классность;
Гибкий график работы: 3 смены в утро с началом самой ранней в 4:15 и двумя выходными; 3 смены во вторую половину дня с окончанием самой поздней смены в 1:50 и одним выходным;
Обучение: у нас действуют системы обучения и повышения квалификации за счет работодателя;
Забота о здоровье: полис добровольного медицинского страхования с доступом без очередей в лучшие медицинские учреждения Санкт-Петербурга к специалистам высшей категории за счет работодателя;
Комфорт и безопасность: корпоративное такси доставляет наших сотрудников на ранние утренние/ночные смены и отвозит домой с поздних вечерних/ночных, когда еще не работает общественный транспорт; частичная компенсация питания в столовой нашего депо; красивая и комфортная форменная одежда и современный скоростной подвижной состав и новое депо;
Корпоративные подарки и мероприятия: подарки детям сотрудников на Новый год, подарки от компании на День рождения, корпоративные мероприятия;
Благоприятную рабочую атмосферу: у нас дружный коллектив, командный дух и руководство, которое ориентировано на диалог;
И конечно же - возможность стать участником уникального и амбициозного проекта!

Служба персонала: HR@tkk-lrt.ru